Andai TASKA Impian menjadi realiti…
Semua ibu bapa dan penjaga mengimpikan
agar taska yang mereka pilih untuk anak-anak adalah yang terbaik dan
selamat.
Khususnya baik dan selamat dari segi
faktor-faktor;
·
Mematuhi
ketetapan perundangan pihak berwajib
·
Fizikal
pasarana pusat berkenaan bersih dan mesra kanak-kanak juga keluarga mereka
·
Individu pengasuh/guru yang mesra kanak-kanak dan bertauliah serta mahir
·
Sumber pemakanan yang berkhasiat dan seimbang mengikut kesesuaian
tahap umur kanak-kanak dan
·
Aktiviti-aktiviti
rangsangan perkembangan yang dianjurkan bersesuaian dengan kesediaan dan
tahap umur kanak-kanak.
Apabila kita menilai akan perkara di
atas, pasti ia terarah lebih kepada tugasan 2 pihak iaitu pengusaha dan
petugas.
Maka pengusaha dan petugas di taska juga
memiliki impian dan keinginan. Antaranya adalah seperti berikut;
|
PENGUSAHA
|
PETUGAS
|
|
-
Mengharapkan urusan pendaftaran taska dapat
dipendekkan tempoh proses kelulusannya
daripada 3 pihak yang terlibat
|
-
Tawaran gaji pokok yang setimpal dengan masa dan tenaga kerja perkhidmatan yang diberi.
Misalnya;
Program Kumpulan kanak-kanak 4
tahun.
o
Diploma ; RM 1,000.00
o
KAAK + pengalaman 5 tahun; RM 850.00
o
KAAK tanpa pengalaman; RM 700.00
o
Tiada pengalaman; RM600.00
***Kerja lebih masa
RM 25.00/jam
|
|
-
Keupayaan untuk menyediakan persekitaran kondusif
yang mesra kepada pertumbuhan dan perkembangan kanak-kanak melibatkan kos
|
-
Pengusaha. Ibu bapa dan kanak-kanak menghargai sumbangan perkhidmatan
mereka.
|
|
-
Nilai yuran bulanan individu anak perlu angaran RM 500.00 hingga RM 800.00
sebulan bagi menampung kos tenaga pekerja, yang melibatkan EPF, socso, kos
penyelanggaraan fizikal serta bahan kering dan basah pemakanan serta penyediaan
peralatan pengajaran dan pembelajaran, juga bahan bacaan
|
-
Mendapat peluang menghadiri latihan, kursus atau
lawatan sambil belajar di taska-taska yang lebih berjaya bagi meningkatkan kemahiran diri.
|
|
-
Memiliki staf yang berkualiti dari segi
pendidikan, kemahiran dan setia kepada organisasi
|
-
Mereka mahukan hala tuju kerjaya pengasuhan dan pendidikan awal
kanak-kanak yang lebih menjamin ekonomi masa depan dalam sesebuah organisasi taska
|
|
-
Memberikan siri pendidikan dan latihan kepada
para pekerja dan juga ibu bapa.
Agar nilai-nilai murni dan
akademik yang telah diajar dan diamalkan di taska dan diteruskan kepada
kehidupan di rumah dan masyarakat.
|
-
Mereka mengimpikan sebuah organisasi taska yang prihatin kebajikan dan kesihatan
para petugas dengan menyediakan skim polisi insuran kesihatan untuk mereka
|
Rentetan dari impian tersebut maka setiap taska perlu
memiliki pejawat seperti berikut;
|
PEJAWAT
|
TUGASAN
|
|
Ketua
Penyelia/Pengurus
|
-
Pentadbiran
o
Rekod pekerja
o
Rekod kanak-kanak
o
Rekod pembekal
o
Rekod portfolio aktiviti kanak-kanak
-
Kewangan
-
Promosi dan pendaftaraan
-
Pengurusan latihan kakitangan
-
Mewujudkan jalinan hubungan sihat antara pekerja,
kanak-kanak dan pelanggan (ibu bapa) serta individu berkenaan yang lain
|
|
Penyelia Unit Bayi
– 2 bulan hingga 16
bulan
|
-
Pengurusan kesihatan dan keselamatan bayi
-
Merangka dan menjalankan aktiviti yang sesuai bagi
merangsang kebolehan kanak-kanak dalam perkembangan fizikal, emosi, bahasa,
kreativiti dan sosial
-
Merekodkan perkembangan tersebut
|
|
Penyelia Unit
Kanak-kanak
-17 bulan hingga 36
bulan
|
-
Pengurusan kesihatan dan keselamatan bayi
-
Merangka dan menjalankan aktiviti yang sesuai bagi
merangsang kebolehan kanak-kanak dalam perkembangan fizikal, emosi, bahasa,
kreativiti dan sosial
-
Merekodkan perkembangan tersebut
|
|
Penyelia Unit
Kanak-kanak
-3 tahun hingga 4
tahun
|
-
Pengurusan kesihatan dan keselamatan bayi
-
Merangka dan menjalankan aktiviti yang sesuai bagi
merangsang kebolehan kanak-kanak dalam perkembangan fizikal, emosi, bahasa,
kreativiti dan sosial
-
Merekodkan perkembangan tersebut
|
|
Unit Kesihatan,
Kebersihan dan Keselamatan
|
-
Kemahiran CPR
-
Mengambil bacaan suhu semua kanak-kanak
-
Melakukan screening
pada fizikal kanak-kanak pada waktu awal pagi dan sebelum kanak-kanak pulang
-
Mengelolakan bilik/ruang sakit
-
Melapor dan merekodkan sebarang kemalangan di taska
-
Membantu Pengurus memaklumkan keadaan kanak-kanak yang
demam atau sakit di taska kepada ibu bapa
|
|
Pengasuh
|
-
Setiap unit memiliki nisbah bilangan pengasuh mengikut
kadar bilangan kanak-kanak mengikut umur seperti yang ditetapkan dalam Akta Taska.
|
|
Unit Pengurusan
Pemakanan dan Logistik
|
-
Menguruskan dan mentadbir akan stok dan bekalan
bahan-bahan pemakanan dan peralatan pembelajaran kanak-kanak
-
Menyediakan juadah pemakanan mengikut menu yang telah
ditetapkan
-
Juga menyelenggara kebersihan persekitaran bangunan taska
dengan bantuan penglibatan semua kakitangan taska
|
Bersediakah
masyarakat Malaysia melakukan transformasi dalam aspek tersebut?
Tiada ulasan:
Catat Ulasan